Game Developer Bucks Trend, လစာမြှင့်
imgp% imgp မှကြေငြာချက်အသစ်များအတွက်လစာတိုးမြှင့်ခြင်း၏လတ်တလောကြေငြာချက်သည် 2024 ခုနှစ်တွင်ဂိမ်းကစားခြင်းလုပ်ငန်းအပေါ်အကျိုးသက်ရောက်စေသောကျယ်ပြန့်သောချို့ယွင်းချက်များနှင့်အလွန်ကွာခြားသည်။ ဤပုဒ်မသည် Gaming Inkination ၏ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့်စက်မှုလုပ်ငန်း၏လက်ရှိစိန်ခေါ်မှုများကိုပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာဖော်ပြထားသည်။
စက်မှုလုပ်ငန်းအလွှာသို့ပြောင်းရွှေ့ခြင်းမှတန်ပြန်ပြောင်းရွှေ့ခြင်း - လစာတိုးမြှင့်ခြင်း
Troubiesware သည်လစာကို 11.8% ဖြင့်တိုးမြှင့်သည်။
2024 သည်ဗီဒီယိုဂိမ်းကဏ် sector မှ စ. , Dark Souls ၏နောက်ကွယ်မှခေါင်းစဉ်များနောက်ကွယ်တွင်ကျင်းပသောဗွီဒီယိုဂိမ်းကဏ် sectors မှသိသိသာသာအလုပ်ဖြတ်တောက်မှုကိုမျက်မြင်ကိုယ်တွေ့ကြုံခဲ့ရချိန်တွင်ဘွဲ့အသစ်များအတွက်လစဉ်လစာစတင်ရာတွင် 11.8% တိုးလာသည်။ 2025 April ပြီလ 260,000 မှ± 300,000 မှဤလစာသည်မြင့်တက်လာလိမ့်မည်။ 2024 ခုနှစ်အောက်တိုဘာ 4 ရက်ရက်စွဲပါသတင်းထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင်ကုမ္ပဏီကဤတိုးမြှင့်မှုသည်အောင်မြင်သောဂိမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အထောက်အကူပြုသည့်တည်ငြိမ်။ အကျိုးဖြစ်ထွန်းသောအကျိုးဖြစ်ထွန်းသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုကတိကဝတ်ပြုထားသည်။
2022 ခုနှစ်တွင် 2022 ခုနှစ်တွင်
သည်နိုင်ငံတကာအောင်မြင်မှုများရှိသော်လည်းဂျပန်စတူဒီယိုများနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်လျော်ကြေးပေးခြင်းနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်ဝေဖန်မှုများကိုရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်ပျမ်းမျှလစာ (641 သန်း) သည်အချို့သော 0 န်ထမ်းများကတိုကျို၏လူနေမှုအဆင့်အတန်းကိုဖုံးလွှမ်းရန်မလုံလောက်ဟုမှတ်ချက်ချသည်။ ဤလစာညှိနှိုင်းမှုသည် Productware ၏လျော်ကြေးငွေကိုစက်မှုစံနှုန်းများဖြင့်လျော်ကြေးပေးရန်ရည်ရွယ်သည်။
Western Layoffs သည်ဂျပန်နိုင်ငံ၏ဆွေမျိုးတည်ငြိမ်မှုနှင့်ဆန့်ကျင်သည်
imgp% ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဂိမ်းကစားခြင်းလုပ်ငန်းသည် 2024 ခုနှစ်တွင်အလုပ်ချိန် 12000 ကျော်ဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်။ Microsoft, Sega ကဲ့သို့သောအဓိကကစားသမားများနှင့် Ubisoft သည်အမြတ်အစွန်းရရှိမှုရှိသော်လည်းသိသာထင်ရှားသောဖြတ်တောက်မှုများကိုအကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည် 2023 စုစုပေါင်း Layoffs စုစုပေါင်း 10,500 ဖြစ်သည်။ အနောက်တိုင်းစတူဒီယိုများသည်စီးပွားရေးမသေချာမရေရာမှုများကိုကိုးကားပြီးအပေါင်းများကိုပင်တူညီမျှအားကိုးကားလေ့ရှိပြီးကြောင့်ဂိုးသမားလုပ်ငန်းသည်ဤလမ်းကြောင်းကိုအကြီးအကျယ်ရှောင်ရှားခဲ့သည်။
တင်းကြပ်သောလုပ်အားခဥပဒေများနှင့်နက်ရှိုင်းစွာအမြစ်တွယ်နေသောကော်ပိုရေးရှင်းယဉ်ကျေးမှုအပါအ 0 င်ဂျပန်၏ကြံ့ခိုင်သောအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ, ယူအက်စ်တွင်ပျံ့နှံ့နေသော "at-at-at-aterating" နှင့်မတူဘဲဂျပန်အလုပ်သမားဥပဒေများသည်ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်သမားများကာကွယ်ရေးကိုပေးပြီးအစုလိုက်အပြုံလိုက်အလောင်းကိုတရားဝင်စိန်ခေါ်မှုဖြစ်စေခဲ့သည်။
IMGP% သည် Sega အပါအ 0 င် Sega အပါအ 0 င်အဓိကဂျပန်ကုမ္ပဏီအများအပြား (ဖေဖော်ဝါရီလ 2023 တွင် 33 ရာခိုင်နှုန်းတိုးလာသည်), Atlus (15%) နှင့် Koei Tecmo (23%) သည်လစာတိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ 2022 အမြတ်အစွန်းနိမ့်သောအမြတ်အစွန်းများရှိလင့်ကစား Nintendo သည် 10% အထိတိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ 0 န်ကြီးချုပ် Fumio Kishida ၏တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာအရလုပ်အားခတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများတိုးတက်စေရန်အတွက် 0 န်ကြီးချုပ် FUIO Kishida ၏တွန်းအားပေးမှုများကို 0 န်ကြီးချုပ် Fumio Kishida ၏တွန်းအားပေးမှုများသည်ဤလုပ်ဆောင်မှုများကိုတုန့်ပြန်နိုင်သည်။
သို့သော်ဂျပန်စက်မှုလုပ်ငန်းသည်အခက်အခဲများမရှိဘဲမဟုတ်ပါ။ တစ်ပတ်လျှင်ခြောက်ရက်ပတ်လုံးခြောက်ရက်အကြာတွင်နေ့စဉ်နာရီ 6 နာရီကြာလေ့ရှိပြီးအထူးသဖြင့်စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်းအတွက်စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးရန်အထူးသဖြင့်စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးရန်အထူးသဖြင့်စာချုပ်သက်ပန်နေသည်။
2024 ခုနှစ် IMGP%% သည်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဂိမ်းကစားနည်းများအတွက် GRIM Record ကိုမှတ်သားထားသော်လည်းဂျပန်၏ဆွေမျိုးများကိုတည်ငြိမ်အေးချမ်းရေးသည်ဆွဲဆောင်မှုရှိသောအမှုလေ့လာမှုကိုပြုလုပ်သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာစီးပွားရေးဖိအားပေးမှုများကြီးထွားလာနေသောကြောင့်ဂျပန်၏ချဉ်းကပ်မှုသည်၎င်း၏လုပ်သားအင်အားဆက်လက်ကာကွယ်နိုင်ခြင်းရှိမရှိအပေါ်မူတည်သည်။
ခေတ်စားနေသော ဂိမ်းများ
ထိပ်တန်းသတင်းများ
နောက်ဆုံးဂိမ်းများ
