Ang Patakaran sa Square Enix ay nagbubukas ng Patakaran sa Shield Staff mula sa Mga Toxic Fans

Ipinakilala ng Square Enix ang isang komprehensibong patakaran sa anti-pagbabahagi na idinisenyo upang mapangalagaan ang mga empleyado at kasosyo nito mula sa mapang-abuso na pag-uugali. Ang inisyatibo na ito ay dumating bilang tugon sa lumalagong mga pagkakataon ng panggugulo sa loob ng industriya ng gaming, na itinampok ang pangangailangan para sa malinaw na mga alituntunin at mga panukalang proteksiyon.

Sa magkakaugnay na mundo ngayon, ang panliligalig at pagbabanta laban sa mga indibidwal sa sektor ng gaming ay sa kasamaang palad ay naging laganap. Kasama sa mga kaso na may mataas na profile ang mga banta sa kamatayan na nakadirekta sa aktres na naglaro kay Abby sa The Last of Us 2 at ang pagkansela ng isang kaganapan sa Nintendo dahil sa mga banta mula sa isang sinasabing tagahanga ng Splatoon. Ang bagong patakaran ng Square Enix ay naglalayong protektahan ang mga manggagawa nito, mula sa mga kawani ng suporta hanggang sa mga executive, mula sa mga nakakapinsalang aksyon.

Ang patakaran, na detalyado sa website ng Square Enix, ay malinaw na tinukoy kung ano ang itinuturing ng kumpanya ng panggugulo. Kasama dito ang mga gawa ng karahasan, pagbabanta, paninirang -puri, hadlang sa negosyo, paglabag, at marami pa. Binibigyang diin ng Square Enix na habang pinahahalagahan nito ang feedback ng customer, ang panggugulo ay tumatawid sa isang kritikal na linya. May karapatan ang Kumpanya na tanggihan ang mga serbisyo sa mga indibidwal na nakikibahagi sa gayong pag -uugali at maaaring ituloy ang ligal na aksyon o kasangkot ang pagpapatupad ng batas sa mga kaso ng "malisyosong hangarin."

Patakaran sa Anti-Harassment ng Square Enix

Harassment:

• Mga gawa ng karahasan o marahas na pag -uugali
• Paggamit ng mapang -abuso na wika, pananakot, pamimilit, tibay, labis na pagtugis, o reprimand
• Defamation/Slander, pagtanggi ng pagkatao, personal na pag -atake (kabilang ang sa pamamagitan ng email, mga form ng contact, komento, o mga post sa online), mga abiso ng maling paggawa, o mga abiso ng sagabal sa negosyo
• Patuloy na mga katanungan o paulit -ulit na pagbisita
• Paglabag sa pamamagitan ng pagbisita o pananatili sa isang tanggapan o kaugnay na pasilidad nang walang pahintulot
• Labag sa batas na pagpigil sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono at mga online na katanungan
• Diskriminasyong pagsasalita at pag -uugali tungkol sa lahi, etniko, relihiyon, pinagmulan ng pamilya, trabaho, atbp.
• Paglabag sa privacy sa pamamagitan ng pagkuha ng hindi awtorisadong mga larawan o pag -record ng video
• Sekswal na panliligalig, pag -stalk, o paulit -ulit na pag -uugali ng pag -uugali

Hindi nararapat na demand:

• Hindi makatwirang mga kahilingan para sa mga pagbabago sa produkto, palitan, o kabayaran sa pananalapi
• Hindi makatuwirang mga kahilingan para sa paghingi ng tawad, kabilang ang mga kahilingan sa mukha na tinukoy ang posisyon ng mga empleyado o kasosyo sa square enix
• Labis na hinihingi para sa mga produkto at serbisyo na lampas sa mga kaugalian na tinanggap ng lipunan
• Hindi makatuwiran at labis na hinihingi para sa parusa ng mga empleyado ng square enix

Ang pangangailangan ng naturang mga patakaran ay naging maliwanag dahil ang mga developer tulad ng Square Enix ay humarap sa pagdaragdag ng poot mula sa ilang mga manlalaro. Kasama sa mga insidente na kasama ang backlash laban kay Sena Bryer, ang boses na aktor para sa Wuk Lamat sa Final Fantasy 14 Dawntrail, dahil sa mga kilalang sentimento, at maraming mga banta sa kamatayan laban sa mga kawani ng square enix noong 2018. Mga hakbang sa anti-harassment.