スクエアエニックスは、スタッフを有毒ファンから保護するためのポリシーを発表します

Square Enixは、従業員とパートナーを虐待的な行動から保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを導入しました。このイニシアチブは、ゲーム業界での嫌がらせの成長事例への対応としてもたらされ、明確なガイドラインと保護対策の必要性を強調しています。

今日の相互接続された世界では、ゲーム部門の個人に対する嫌がらせと脅威は、残念ながら一般的になりました。有名なケースには、私たち2の最後でアビーを演じた女優に向けられた死の脅迫と、スプラトゥーンファンの疑いからの脅威による任天堂のイベントのキャンセルが含まれます。 Square Enixの新しいポリシーは、そのような有害な行動から、サポートスタッフから幹部まで、労働力を保護することを目的としています。

Square EnixのWebサイトに詳述されているポリシーは、会社が嫌がらせを考慮していることを明確に定義しています。これには、暴力、脅威、名誉ation損、ビジネスの妨害、不法侵入などの行為が含まれます。 Square Enixは、顧客のフィードバックを大切にしている間、嫌がらせは重要なラインを越えることを強調しています。当社は、そのような行動に従事し、法的措置を追求したり、「悪意のある意図」の場合に法執行機関を巻き込む可能性がある個人にサービスを拒否する権利を留保します。

スクエアエニックスアンチハラスメントポリシー

嫌がらせ：

• 暴力行為または暴力的な行動
• 虐待的な言葉、脅迫、強制、強迫、過度の追求、またはre責の使用
• 名誉am損/中傷、人格の否定、個人攻撃（電子メール、連絡先フォーム、コメント、またはオンラインの投稿を含む）、不正行為の通知、またはビジネス障害の通知
• 永続的な問い合わせまたは繰り返しの訪問
• 許可なくオフィスまたは関連施設に訪問または滞在することによる不法侵入
• 電話やオンライン問い合わせによる違法な拘束
• 人種、民族、宗教、家族の起源、職業などに関する差別的なスピーチと行動。
• 許可されていない写真やビデオ録画を撮影することによるプライバシーの侵害
• セクシャルハラスメント、ストーカー、または繰り返しのストーキング行動

過度の需要：

• 製品の変更、交換、または金銭的報酬の不合理な要求
• Square Enixの従業員またはパートナーの位置を指定する対面のリクエストを含む、謝罪に対する不合理な要求
• 社会的に受け入れられた規範を超えて製品やサービスに対する過度の要求
• スクエアエニックスの従業員の罰に対する不合理で過度の要求

そのような政策の必要性は、Square Enixのような開発者が一部のゲーマーからの敵意を高めることに直面しているため、明らかになりました。注目すべき事件には、ファイナルファンタジー14ドーントレイルのウクラマットの声優であるセナ・ブライヤーに対する反発が含まれ、2018年のスクエア・エニックスのスタッフに対するスクエア・エニックスのスタッフに対する複数の死の脅威が含まれます。ハラスメント対策対策。