Square Enix揭示了將員工免受有毒粉絲的保護政策
Square Enix推出了一項全面的反騷擾政策，旨在保護其員工和合作夥伴免受虐待行為。這項倡議是對遊戲行業中日益增長的騷擾實例的回應，強調了需要明確的準則和保護措施。
在當今的相互聯繫的世界中，不幸的是，對遊戲領域中個人的騷擾和威脅變得普遍。備受矚目的案件包括針對這位女演員的死亡威脅，該女演員在《我們的最後2》中扮演艾比，以及由於所謂的splatoon粉絲的威脅而取消了任天堂活動。 Square Enix的新政策旨在保護其勞動力，從支持人員到高管，免受此類有害行動。
該政策在Square Enix網站上詳細介紹，清楚地定義了公司認為騷擾的內容。這包括暴力行為，威脅，誹謗，業務阻礙，侵入等等。 Square Enix強調，儘管它重視客戶反饋，但騷擾越過關鍵路線。該公司保留拒絕從事這種行為並可能採取法律行動或涉及執法的個人的權利。
Square Enix反騷擾政策
-------------------------------------------------騷擾：
- 暴力行為或暴力行為
- 使用濫用語言，恐嚇，脅迫，脅迫，過度追求或譴責
- 誹謗/誹謗，拒絕人格，人身攻擊（包括通過電子郵件，聯繫表格，評論或在線帖子），不法行為的通知或商業障礙通知
- 持續查詢或反复訪問
- 未經許可，通過訪問或留在辦公室或相關設施來侵入
- 通過電話和在線查詢進行非法克制
- 關於種族，種族，宗教，家庭起源，職業等的歧視性言論和行為。
- 通過拍攝未經授權的圖片或視頻錄音來侵犯隱私
- 性騷擾，跟踪或反复的跟踪行為
不適當的需求：
- 不合理的產品更改，交流或貨幣補償要求
- 對道歉的不合理要求，包括指定Square Enix員工或合作夥伴位置的面對面請求
- 超出社會接受規範的產品和服務的過度需求
- 對Square Enix員工的懲罰不合理和過度要求
隨著像Square Enix這樣的開發人員面對某些遊戲玩家的敵意增加的開發人員，此類政策的必要性變得顯而易見。值得注意的事件包括對塞納·布萊爾（Sena Bryer）的強烈反對，由於恐懼感的情緒，在《最終幻想14黎明》中的配音演員，以及2018年對Square Enix員工的多個死亡威脅。對該公司的GACHA機制的一種威脅。反騷擾措施。
