La controversia de Genshin genera el reconocimiento de los desarrolladores

El presidente de HoYoverse, Liu Wei, admitió recientemente que durante el año pasado, los duros comentarios de los jugadores han ejercido una tremenda presión sobre el equipo de desarrollo de “Genshin Impact”. Profundicemos en sus comentarios y en los momentos turbulentos que ha atravesado el juego.

El equipo de desarrollo de Genshin Impact se siente frustrado e "inútil" después de los continuos comentarios negativos de los jugadores

El equipo sigue comprometido a mejorar "Genshin Impact" y escuchar las voces de los jugadores

(c) El presidente de SentientBamboo HoYoverse, Liu Wei, habló recientemente sobre la "ansiedad y confusión" que los duros comentarios de los jugadores trajeron al equipo de desarrollo de "Genshin Impact". En un evento reciente en Shanghai, Liu Wei hizo sus comentarios durante un período tumultuoso de creciente insatisfacción de los jugadores, especialmente durante el Año Nuevo Lunar 2024 y las actualizaciones posteriores.

En un discurso grabado y traducido por el canal de YouTube SentientBamboo, Liu Wei expresó el profundo impacto negativo de las fuertes críticas de los jugadores del equipo. "El equipo de Genshin Impact y yo hemos experimentado mucha ansiedad y confusión durante el año pasado", dijo. "Sentimos que hemos estado pasando por un momento muy difícil. Escuchamos muchas voces, algunas de ellas muy estridentes, lo que hizo que todo nuestro equipo del proyecto se sintiera muy inútil".

La declaración del presidente de la compañía llega inmediatamente después de una serie de controversias en torno a las actualizaciones recientes de Genshin Impact, incluido el evento Sea Lantern Festival de la versión 4.4. Los jugadores quedaron decepcionados con las recompensas del evento, específicamente solo recibieron tres Tangled Bonds como recompensas del Sea Lantern Festival, que los jugadores consideraron inadecuados y mediocres.

Muchos jugadores expresaron su frustración por la falta de novedades y contenido en la actualización en comparación con otros juegos de HoYoverse como Honkai: Star Rail, lo que generó una gran cantidad de comentarios negativos y reacciones negativas. Por otro lado, el último juego de rol de Kuro Games, "Infinite Lost", también se ha convertido en el foco de controversia entre los jugadores, con críticas principalmente dirigidas a las diferencias entre la jugabilidad y las opciones de movimiento de los personajes de los dos juegos.

Con el lanzamiento del evento de oración en la versión 4.5 de "Genshin Impact", la insatisfacción de los jugadores se ha intensificado aún más, y muchos jugadores creen que su mecanismo de extracción de cartas es desfavorable en comparación con los eventos de oración más tradicionales del juego. La dirección general del juego también ha sido criticada, particularmente por algunos jugadores que sintieron que los personajes inspirados en culturas de la vida real estaban "blanqueados" o tergiversados.

Liu Wei pareció emocionado durante su discurso, pero aún así encontró tiempo para reconocer las preocupaciones. "Algunas personas sienten que nuestro equipo de proyecto es muy arrogante y dicen que no escuchan nada", dijo. "Pero como dijo Aquaria, somos como todos los demás, somos jugadores. Sentimos lo que todos sienten. Simplemente escuchamos demasiado ruido. Necesitamos calmarnos, discernir las verdaderas voces de los viajeros".

A pesar de los desafíos, Liu Wei expresó esperanza para el futuro del juego y sus jugadores, prometiendo que el equipo continuará trabajando para mejorar el juego y escuchando las voces de la comunidad de jugadores. "Sé que aún hoy no podemos cumplir con las expectativas de todos. Pero después de la ansiedad y la confusión que el equipo y yo hemos pasado durante el año pasado, siento que también hemos ganado mucho coraje y confianza por parte del equipo. Entonces, de ahora en adelante, después de que deje el escenario, espero que todo el equipo de Genshin Impact y todos los jugadores de Genshin Impact puedan dejar atrás el pasado y concentrarse en crear la mejor experiencia posible”.