বাড়ি খবর Sony কাডোকাওয়া কিনতে চায় এবং তাদের কর্মচারীরা রোমাঞ্চিত

Sony কাডোকাওয়া কিনতে চায় এবং তাদের কর্মচারীরা রোমাঞ্চিত

লেখক : Thomas আপডেট : Jan 24,2025

কাডোকাওয়া সনির প্রস্তাবিত অধিগ্রহণ: উদ্বেগের মধ্যে কর্মচারীদের উৎসাহ

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

স্বায়ত্তশাসনের সম্ভাব্য ক্ষতি সত্ত্বেও, জাপানী সংগঠন কাডোকাওয়া অধিগ্রহণের জন্য Sony-এর নিশ্চিত বিড কাডোকাওয়া কর্মীদের মধ্যে আশাবাদের ঢেউ তুলেছে। এই নিবন্ধটি তাদের ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গির পিছনে কারণগুলি অন্বেষণ করে৷

বিশ্লেষক: সনির জন্য একটি জয়, কাদোকাওয়ার জন্য অনিশ্চিত

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

যদিও Sony এর Kadokawa কেনার অভিপ্রায় অফিসিয়াল, আলোচনা চলছে। বিশ্লেষক তাকাহিরো সুজুকি, সাপ্তাহিক বুনশুনের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে, কাদোকাওয়ার তুলনায় সোনিকে আরও উল্লেখযোগ্যভাবে অধিগ্রহণের সুবিধার পরামর্শ দিয়েছেন। বিনোদনের দিকে Sony এর পরিবর্তনের জন্য শক্তিশালী বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তি (IP) বিকাশ প্রয়োজন, এমন একটি এলাকা যেখানে কাডোকাওয়া উৎকর্ষ, Oshi no Ko, Dungeon Meshi, এবং Elden Ring এর মত গর্বিত শিরোনাম। . যাইহোক, এই অধিগ্রহণ কাদোকাওয়ার স্বাধীনতার সাথে আপস করতে পারে এবং কঠোর ব্যবস্থাপনার দিকে নিয়ে যেতে পারে, যা সৃজনশীল স্বাধীনতাকে সম্ভাব্যভাবে বাধাগ্রস্ত করতে পারে, অটোমেটন ওয়েস্টের ইন্ডাস্ট্রির ভাষ্যের অনুবাদ অনুসারে।

কাদোকাওয়া কর্মচারীরা পরিবর্তনকে স্বাগত জানায়

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

সম্ভাব্য ত্রুটি থাকা সত্ত্বেও, অনেক কাডোকাওয়া কর্মচারী Sony অধিগ্রহণের পক্ষে বলে জানা গেছে। সাপ্তাহিক বুনশুনের সাক্ষাত্কারগুলি সাধারণত একটি ইতিবাচক অনুভূতি প্রকাশ করে, কর্মীরা সোনির নেতৃত্বের জন্য পছন্দ প্রকাশ করে। এই ইতিবাচক অভ্যর্থনাটি আংশিকভাবে বর্তমান নাটসুনো প্রশাসনের প্রতি অসন্তোষের জন্য দায়ী৷

একজন প্রবীণ কর্মচারী ব্ল্যাকসুট হ্যাকিং গ্রুপের জুনে সাইবার আক্রমণের অপর্যাপ্ত প্রতিক্রিয়াকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়ার মূল কারণ হিসেবে উল্লেখ করেছেন। এই আক্রমণের ফলে 1.5 টেরাবাইট ডেটা চুরি হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে সংবেদনশীল কর্মচারীর তথ্য। রাষ্ট্রপতি তাকেশি নাতসুনোর সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপের অনুভূত অভাব কর্মচারীদের অসন্তোষকে উস্কে দিয়েছে, অনেককে বিশ্বাস করে যে সোনি টেকওভার প্রয়োজনীয় নেতৃত্বের পরিবর্তন আনতে পারে। বিরাজমান অনুভূতিটি মনে হচ্ছে যে নেতৃত্বের পরিবর্তন, এমনকি স্বাধীনতা হারানোর পরেও, স্থিতাবস্থার চেয়ে অগ্রাধিকারযোগ্য৷