Civ 7 definiert neu, was es bedeutet, ein Führer zu sein

Die Führer der Zivilisation sind so ikonisch wie die Zivilisationen selbst. Firaxis 'Ansatz zur Auswahl des Vertreters jeder Nation hat sich im Laufe der Jahre erheblich entwickelt. Lassen Sie uns die Entwicklung des Leiterristen von Zivilisation VII und der Neu definiert, wie sie die Führung neu definiert.

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Civ VII definiert neu, was es bedeutet, ein Führer zu sein

Die Führungskräfte der Zivilisation waren seit dem ersten Spiel immer von zentraler Bedeutung für die Identität der Serie. Jeder Führer verkörpert den Charakter ihrer Zivilisation und macht sie so entscheidend wie die Zivilisation selbst. Während ihre Rolle konstant bleibt, haben sich die Arten von Führungskräften und ihre Vertretung in jeder Rate diversifiziert und die Definition der Führung innerhalb des Spiels verfeinert.

Diese Untersuchung wird die Führungsleiterin der Zivilisation untersuchen, die Veränderungen über Iterationen hinweg hervorheben und sich darauf konzentrieren, wie die Zivilisation VII die Führung eindeutig neu definiert.

Early Civ: Ein Club der Supermächte

Die ursprüngliche Zivilisation hatte im Vergleich zu späteren Spielen eine relativ einfache Liste. Die meisten wurden globale Supermächte oder Zahlen aus der Antike gegründet.

Mit begrenztem Umfang und Technologie umfasste das Spiel 15 Zivilisationen - America, Rom, Griechenland, Japan, China, Frankreich, Ägypten, Russland und andere. Führung war unkompliziert: historische Staatsoberhäupter. Die Auswahl priorisierte weithin anerkannte Zahlen.

Dies brachte Führer wie Abraham Lincoln, Tokugawa Ieyasu, Mahatma Gandhi und Julius Caesar zusammen mit kontroversen Entscheidungen wie Mao Zedong und Joseph Stalin. Elizabeth Ich war die einzige weibliche Führerin. Dieser eindeutige Ansatz spiegelt die Ära der Veröffentlichung des Spiels wider. Nachfolgende Iterationen führten jedoch erhebliche Innovationen ein.

CIV II bis V: Erweiterung der Vielfalt und Kreativität

Die Zivilisation II erweiterte den Dienstplan und umfasste weniger bekannte Befugnisse wie die Sioux. Entscheidend ist, dass es eine separate Kaderin für weibliche Führungskräfte einführte und sowohl männliche als auch weibliche Optionen für jede Zivilisation bereitstellte.

Die Definition von "Führer" erweiterte sich. Zahlen für die Identität ihrer Zivilisation, auch wenn nicht der Staatsoberhäupter, stand im Mittelpunkt. Beispiele sind Sacagawea (Sioux) und Amaterasu (Japan).

CIV III Integrierte weibliche Führer in die Hauptliste (insgesamt sechs) und ersetzt manchmal historisch dominante männliche Kollegen (Joan of Arc, der Napoleon ersetzt, Catherine, die große Ersatzstärke von Stalin).

CIV IV und V erweiterten sowohl die Kadergröße als auch die Definition der Führung erheblich. Revolutionäre, Generäle, Reformisten und sogar Gemessen wurden gemeinsam. Traditionelle Aussagen wurden ersetzt oder verdoppelt (Wu Zetian ersetzte Mao, Victoria I und Elizabeth I, die England vertritt). Der Fokus verlagerte sich von nur dem Mächtigen und berühmten zu einer breiteren Darstellung der Menschheit.

Civ VI: Charakter, Vielfalt und Kreativität gedeihen

Die Zivilisation VI blühte zu Charakterisierung, Vielfalt und Kreativität. Führungskräfte wurden als stilisierte animierte Karikaturen vorgestellt. Leiterpersonas - alternative Versionen, die unterschiedliche Aspekte der Persönlichkeit eines Führers betonen - wurden verschiedene Spielstile angegeben. Weniger bekannte Zahlen aus kleineren Zivilisationen schlossen sich der Liste an.

Lautaro (Mapuche), Bà Triệu (Vietnam) und Königin Gorgo (Sparta) sind bemerkenswerte Beispiele. Die Führer wurden nicht mehr durch ihre gesamten Vermächtnisse definiert, sondern durch bestimmte Kapitel ihres Lebens, was den Ansatz von Civ VII ahnte. Mehrere Führungsoptionen für Zivilisationen wurden üblich (Amerika: Lincoln oder Roosevelt; China: Qin Shi Huang, Wu Zetian oder Yongle). Leader -Personas fügte weitere Vielfalt hinzu (Catherine de Medici, Theodore Roosevelt, Harald Hardradada, Suleiman und Victoria).

Civ VII: Frische Gesichter und einzigartige Führer

Die Zivilisation VII repräsentiert den Höhepunkt der sich entwickelnden Philosophie der sich entwickelnden Führer. Es verfügt über den vielfältigsten und kreativsten Dienstplan mit unkonventionellen Führungskräften, mehreren Personas und sorgfältig kuratierten Entscheidungen für verschiedene Spielstile.

Der Mix-and-Match-Ansatz für Zivilisationen und Führungskräfte ermöglicht es weniger bekannte Figuren im Mittelpunkt. Harriet Tubmans Inklusion als amerikanischer Abolitionist -Führer, der eine Spymaster -Rolle spielt, ist ein Hauptbeispiel. Niccolò Machiavelli, bekannt für seine diplomatischen Schriften, fällt ebenfalls als einzigartige Wahl der Führungskräfte auf. José Rizal von den Philippinen ist eine weitere bemerkenswerte Ergänzung.

Über 30 Jahre hat sich die Zivilisation aus einem Spiel über Superkräfte zu einer vielfältigen und fantasievollen Darstellung der Menschheit entwickelt. Die Definition der Führung hat sich dramatisch verändert, aber die Bedeutung dieser Führungskräfte bleibt mächtig.

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