単純な賞賛を超えたアプリ Guudjob で認識の力を体験してください。 優秀な専門家を公に認め、日々を明るくし、士気を高めます。 プロフィールを作成し、貴重な参考文献を収集することで、専門的な評判を築きましょう。 Guudjob は単なる認識ではありません。それは従業員エクスペリエンスを変革するプラットフォームです。 機能には、顧客の労働認識、ピアツーピアの感謝、継続的なフィードバック、統合されたコミュニケーション、合理化されたオンボーディング、継続的な学習の機会が含まれており、従業員に権限を与え、ビジネスの成長を促進します。

Guudjob の特徴:

• 顧客労働者の評価: 顧客がリアルタイムのレビューと評価を提供できるようにし、優秀な従業員を強調し、貴重なフィードバックを提供します。
• 同僚の評価:企業の価値観と能力に基づいて感謝の文化を育みます。 魅力的な評価イニシアチブを通じて部門の壁を打ち破り、コラボレーションを強化します。
• 継続的なフィードバック: 継続的なフィードバックを通じてパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を継続的なパフォーマンス評価に利用し、従来の年次レビューを補完します。 非公式なフィードバックと機敏なパフォーマンス測定を促進します。
• インターコム: 従業員の声のためのプラットフォームを提供します。アンケートを実施し、職場環境に関する洞察を収集し、アイデアの生成と投票を奨励します。
• オンボーディング: 簡潔で魅力的なオンボーディング資料と評価により、新入社員の統合を促進します。新人研修プロセスを合理化し、よりスムーズな移行を実現します。
• 継続的学習: 専門家が常に最新情報を入手し、生産性を向上させるために、的を絞ったトレーニング モジュールを提供します。 1 つの便利なプラットフォームで従業員の重要なリソースにアクセスします。

結論:

今すぐ Guudjob をダウンロードして、仕事の経験を向上させ、潜在能力を最大限に引き出してください。